Znajdź z nami właściwą drogę

W przypadku stanowisk programistów, DevOps lub inżynierów QA dokładamy wszelkich starań, aby zamknąć proces w ciągu tygodnia od pierwszego telefonu.
Rekrutacja na stanowiska nie techniczne może trwać około dwóch tygodni.

W pierwszym etapie usłyszysz od kogoś z naszego zespołu ds. ludzi i kultury. Spróbujemy złapać Cię na 30-minutową rozmowę wideo i opowiedzieć Ci coś więcej o naszym produkcie i firmie. Następnie poprosimy Cię o podzielenie się z nami swoimi doświadczeniami zawodowymi i oczekiwaniami związanymi z tym stanowiskiem.

W drugim etapie spotkasz się z menedżerem ds. rekrutacji na dane stanowisko. Będzie to rozmowa kwalifikacyjna trwająca około 60 minut. Menedżer ds. rekrutacji przedstawi szczegóły dotyczące roli i obowiązków oraz poprosi o dokładniejsze opisanie swoich wcześniejszych doświadczeń.

W niektórych przypadkach, w przypadku stanowisk nietechnicznych, możesz spodziewać się, że poprosimy Cię o wykonanie małego zadania.

Ponieważ proces rekrutacji może różnić się w zależności od stanowiska, publikujemy go w każdej ofercie pracy.

Potrzebujemy dwóch-trzech dni od ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej na podjęcie decyzji i przesłanie informacji zwrotnej.

Możesz pracować z nami na umowę o pracę lub B2B. Wszystko zależy od Twoich preferencji. Niezależnie od rodzaju umowy, każdemu w Linker przysługuje 26 dni płatnego urlopu.

Cały proces trwa zazwyczaj około dwóch tygodni. Prowadzimy Cię krok po kroku, aby dać Ci szansę na przyzwyczajenie się do nowego środowiska i zdobycie wiedzy potrzebnej do płynnego rozpoczęcia pracy .

Podczas wdrożenia poznasz swój zespół, obowiązki i narzędzia, nauczysz się naszej infrastruktury i tego, jak przestrzegać polityki bezpieczeństwa .

Będziesz miał również okazję poznać założycieli, dowiedzieć się więcej o świadczonych przez nas usługach z perspektywy różnych zespołów i zadać tyle pytań, ile chcesz.

Posiadamy dwa biura - w Warszawie i Mikołowie (Śląsk). Możesz pracować w jednej z naszych lokalizacji, hybrydowo lub zdalnie. Nasz zespół znajduje się w całym kraju, więc nie wahaj się aplikować bez względu na to, gdzie mieszkasz. Prawdziwe talenty spoza Polski są również bardzo mile widziane, ponieważ działamy globalnie .

Istnieją jednak stanowiska, które wymagają obecności w naszym głównym biurze w Warszawie. Wszystko jest kwestią indywidualnych ustaleń .

Jeśli chodzi o godziny pracy, jesteśmy elastyczni. Pracujemy 8 godzin dziennie i niezależnie od modelu pracy uczestniczymy we wszystkich powtarzających się codziennych spotkaniach, standupach, przeglądach, comiesięcznych obchodach itp. Rodzaj spotkań zależy od zespołu, z którym pracujesz .

Lubimy pracować razem, dzielić się doświadczeniami i wspierać się nawzajem przy każdym projekcie. W naszej codziennej pracy stawiamy na szczerość i otwartą komunikację .

Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!